UCM Bw – Mouvement et office de création d'entreprise

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“Mon partenaire pour entreprendre„

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La mission de DRH-PME est de mettre à disposition des PME un Directeur des Ressources Humaines afin d'accompagner le management de la PME dans toutes ses décisions, tous ses problèmes et tous ses projets dans le domaine des ressources Humaines

DRH-PME n'est pas une firme de consultance : elle prend des décisions et définit des plans d'action, elle ne passe pas son temps à faire des analyses interminables, elle ne rédige pas non plus de rapports inutiles que la PME n'a pas le temps de lire ni ne fait de belles présentations Powerpoint.

Se concentrer sur les décisions et les actions à prendre permettent de limiter le temps des interventions et de rester "low cost" pour la PME.

Adaptation du règlement de travail et des politiques RH, guidelines pour la politique salariale et pour les augmentations (données de marché), résolution de conflits interpersonnels, plans de développement personnel, amélioration de l'organisation du travail, amélioration de l'efficacité du processus de recrutement, système d'évaluation simple, projets orientés « people management », gestion du changement, recadrage d'employés, absentéisme, licenciements, otpimisation des coûts de la masse salariale, conformité aux lois, règlements et conventions collectives nationales et sectorielles, politique de bonus défiscalisé (CCT 90), etc, etc, etc, ...

Numéro d’entreprise
BE0537389403